Gestión de personal

Es un proceso de estrategia en caminada al desarrollo y aprovechar el potencial de los trabajadores.En estos residen el conocimiento y la experiencia y el don de hacer que la situacion cambie positivamente.Este proceso trata de convocar a varias personas o trabajadores especializados en el trabajo solicitado en la empresa esta convocatoria siempre debe ser para contratar a personas que esten con la capacidad de lograr el trabajo que se lo otorgara,sean en las grandes o pequeñas empresas siempre es necesario tener  personal especializado para ello es lo que sirve la gestión de persona.